Вопрос-ответ
Здравствуйте! У меня вопрос по страховому стажу (15 лет), необходимому для досрочного выхода на пенсию матери ребёнка-инвалида
Вот моя ситуация: я 1969 года рождения, в 1990 году родила сына, до этого не работала (училась), когда ему было 1,5 года устроилась на работу по трудовой книжке в издательство, проработала 2 года и была сокращена. Затем 1 год получала пособие по безработице на бирже. Затем был период, когда я нигде не работала и была домохозяйкой. Когда сыну исполнилось 6 лет, ему была установлена инвалидность и до 18 лет продлевалась, т.е. я 12 лет ухаживала за ним.
В 2013 году я оформила уход за мамой, которой исполнилось 80 лет, и уже три года ухаживаю за ней, поэтому не работаю.
Правильно ли я считаю свой страховой стаж: 1,5 года ухода за ребёнком с его рождения + 2 года работы в издательстве + 1 год на учёте на бирже занятости + 12 лет ухода за ребёнком-инвалид
50 лет мне будет через три года, но ситуация моя принципиально не изменится. И такой вопрос: сохранится ли льготный выход на пенсию родителям детей-инвалидов в связи с реформами в пенсионной сфере?
Вы имеете право на назначении досрочной пенсии по старости в 50 лет, как родитель, воспитавший ребенка-инвалида до 8 летнего возраста.
Если Вы будете выходить на пенсию в 2019 году, нужно будет выполнить одновременно два условия: минимальный страховой стаж – 10 лет и сумма пенсионных баллов – 16,2.
Уход за ребенком до 1,5 лет входит в трудовой стаж, также, как и за престарелым, достигшим возраста 80 лет и за ребенком-инвалид
Дополнительная информация
из
.png)
из
из
из
из