ЧЕРЕ3 ПОЛГОДА НА ПЕНСИЮ? ПОДГОТОВЬ ДОКУМЕНТЫ ЗАБЛАГОВРЕМЕННО!
Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе Управления Пенсионного фонда. Поэтому работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается заблаговременно. Чтобы вовремя назначить пенсию необходимо своевременно представить в Пенсионный фонд следующие документы:
паспорт;
· документы, подтверждающие трудовой стаж;
· СНИЛС;
· военный билет (для мужчин);
· свидетельство о браке (для женщин);
· свидетельства о рождении детей.
· При необходимости нужно представить документы о среднемесячном заработке, о нахождении на иждивении гражданина нетрудоспособных членов семьи. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
Как показывает практика, трудовая книжка, более чем в 50% случаев нуждается в уточнении. Наиболее часто встречающие нарушения при ведении трудовых книжек: ненадлежащим образом произведены исправления записей;· нет ссылки на дату или номер приказа о приеме либо об увольнении с работы;· на титульном листе неверно указаны фамилия, имя, отчество или год рождения· работника, и другие нарушения. Пенсионный фонд предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права.
В Управлении Пенсионного фонда:
Вам подскажут, какие документы надо собрать именно Вам;
· при необходимости могут оказать содействие в направлении запросов Вашим бывшим работодателям или в архивы;
обеспечат проверку правильности оформления документов;
· оценят полноту и достоверность содержащихся в документах сведений.
В результате заблаговременной работы, ко дню выхода на пенсию Вы будете иметь полный пакет документов, необходимых для своевременного и правильного назначения Вашей пенсии
Дополнительная информация
из
.png)
из
из
из
из