Трудоустройство подростков в свободное от учебы время и во время каникул
Одним из направлений работы центра занятости является реализация программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетн
изучение потребности несовершеннолетн
информирование несовершеннолетн
их временного трудоустройства;
заключение договоров для временного трудоустройства;
направление несовершеннолетн
Формирование трудовых навыков, опыта работы в коллективе, знакомство с профессионально — деловым миром, профилактика безнадзорности и правонарушений подростков, материальная поддержка - таковы основные цели этой программы. Подростки в период временной занятости выполняют работы по благоустройству поселений, озеленению территорий, подсобные работы на производственных предприятиях, производят ремонтные работы, не требующие высокой квалификации, ухаживают за мемориалами, памятниками, оказывают социальную помощь участникам Великой Отечественной войны и труженикам тыла. Заключая трудовой договор при посредничестве службы занятости, подростки находятся под защитой трудового законодательства
Минимальный возраст для найма на работу установлен в 15 лет, а на «легких» работах несовершеннолетн
в период каникул - для несовершеннолетн
у совмещающих в течение учебного года учебу с работой — в возрасте от14 до 16 лет -2,5 часа, в возрасте от 16 до18 лет - 3,5 часа.
Особенности трудоустройства несовершеннолетн
С наступлением лета, с началом каникул увеличивается количество обращений в ЦЗН подростков, желающих работать. К сожалению, количество вакансий, заявляемых работодателями, недостаточно для трудоустройства всех обратившихся. Поэтому специалисты центра занятости приглашают руководителей предприятий, организаций к более тесному сотрудничеству в этом важном деле, просят рассмотреть все возможности для трудоустройства подростков и представить в центр занятости вакансии. Наш телефон 2-17-16.